Page 162 - 面朝大海，春暖花开 电子书

2.事先搜查资料：在面试前事先搜查有
关该企业、产品、大学、科系的资料，能增
加自身对其的认识，在面试时也会更胸有成
辅导处特别为高三同学举办简历制
辅导处特别为高三同学举办简历制 足地回答面试官的问题。

作及面试技巧工作坊
作及面试技巧工作坊 面试时：
面试时：
1.自我营销：在面试期间，面试者必须
高三文商A 卢兆扬，黄荟璇，黄欣柔 联合报道
尽可能地强调自身的优势与过人的长处来赢
得面试官的青睐，但切记不可空口说白话，
捏造事实。

本校辅导处于2021年10月13日举办了一 5.图文并茂：简历上必须附上个人照。 2.仔细聆听：面试官提问时务必仔细聆
5.图文并茂：
场简历制作及面试技巧分享的线上工作坊， 照片中不能有过多的姿势，优先选择着装得
听问题内容，以免在回答时偏题。
时间为下午三时正至四时半。这次的工作坊 体的校服或衬衫，以便留下好的印象。简历
有幸地邀请到了来自双威大学的面试官—— 中也可以插入一些活动的照片以作证明。 3.叙述相符的经验：面试者可以对自己

Ms Cindy 与 Ms Eileen 给同学们进行分 的某些特殊经验，例如筹办活动、参加营会
6.排版整齐：
享。 6.排版整齐：简历的图文信息不应过度 等等进行额外叙述，但必须与面试的职位、
拥挤，需要保持适当的空间感，用色舒服。 大学、科系等有一定的关联性，不可过于跳
这次的线上工作坊分为三个部分，分别 一份排版整齐有序的简历可以给面试官建立 跃。
是【简历制作的分享】、【面试技巧与其注 一个良好的第一印象。

意事项】以及【开放式的讨论环节】。 4.避免抱怨：在叙述自身参与过的活动
7.电邮：
7.电邮：简历中必须附上个人电邮以让 时，需避免出现抱怨或投诉的情况，以免让
主讲人先向同学们介绍简历。简历是一 面试管能获得联络方式。电邮的名称尽量选 面试官留下消极的印象。
份列明自身的工作经历、各项能力和教育背 择简洁或带有名字的，这样能让对方轻易得
景的一份文件。关于简历制作方面，主讲人 知来信人。 5.准时：拥有良好的时间观念是

整理出以下重点： 面试的基本要求，但如果出现突发
8.文字规格：
8.文字规格：内容字体不易过小，字型
状况而导致迟到或中途离场等问
1.目标明确：在制作简历的过程中必须
1.目标明确： 不能过于花里胡哨，以整齐舒适为主。建议 题，也必须以诚恳的态度向面
要有明确的目标以及需求，确定好所面试的 字型：Times New Roman 或 Arial，字体大
试官解释。
职位或类别。须着重于呈报简历的目的，再 小：11至12。
从中做出延伸。 主讲人也和同学们分享
9.文档管理：
9.文档管理：简历制作完成后，需将档 了十大热门面试问题以供学
2.精简内容：内容的优化非常重要，简
2.精简内容： 案命名好，并养成备份的习惯。 生参考。本校辅导组老师也为
历的内容必须精简有力，表达清晰，避免一 在场的同学们进行了随意分组，

些过多的赘述。简历中可以做出适当的分段 待简历制作的部分讲解完毕后，主讲人 让同学们分别进入英语或华语小组
及空白，让面试官能一目了然。 继续为在场的同学带来了有关面试时需注意 讨论室进行为时三十分钟的交流。两
的小技巧，以便同学参考，为往后的面试做
3.强调自身优势：
3.强调自身优势：制作简历前必须对自 好准备。为此，主讲人将面试过程分成三个 位主讲人在不同的小组讨论室里都会
随机抽选几位同学发表他们对于十
己的能力有非常清晰的认知，在简历的制作 部分来进行讲解，分别是：
过程中也需强调自身的长处和优点，让面试 大热门问题的看法，并给予改进的
面试前：
官看见你能创造的价值。 面试前： 意见。过程中同学们也非常积极
地回答问题，获得主讲人的赞
4.量化： 1.注意自身的仪容与姿态：穿着端庄、 赏。
4.量化：在简历里所提及参与的一些活
动或实验能附上实际数据为最佳，以增加真 面带微笑、步伐稳健，能增加面试官对自身
实性，让对方信服，同时也能显示自己在活 的良好印象。根据调查，以上几点更是占了
动中的特出表现。 人们对陌生人第一印象评分当中的55%。
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