高三文商A 赖婉怡，高三文商B 曾嘉妤 联合报道
为了让高三生们更了解自己，更容易地规划自己未来的升学路，本校辅导处于2022年6月4日（星期六）邀请到AUG机构2位 MBTI认证的导师 Ms.Clara Hon 和 Ms.Jeannie Te，带领当天的活动。值得一提的是，这是辅导处近两年来，第一次举办的实体活动。
在导师们进行自我介绍后，我们便开始了破冰游戏。破冰游戏类似家户喻晓的“BINGO”，但在这里，我们必须根据格子里的形容词，找到符合该形容的人，并写上对方的名字。在限时10分钟内，率先填满9个格子的人，必须喊出“BINGO”，再把纸张交回给导师。
在游戏开始后的4分钟，已经有了冠亚季军。所获得的奖品分别是可伸缩杯、保温瓶及一套铁吸管。
破冰游戏结束后，导师们便带领同学们做起MBTI测验。问卷一共有93题，其中包括在某一个情况下，选择A或B情况，在A和B选项下，选出认为最符合自己的形容词。导师们也提醒同学们凭借第一直觉选择，而不是深思熟虑，否则会影响到之后的选项，导致计分环节的不准确。
回归本次活动的主题——“自我探索”，“自我探索”指的是察觉出自己在情境下的言行举止，以发现自己的思想偏好与性格。
MBTI的全名是 Myers-Briggs Type Indicator，由一对美国母女：凯瑟琳·库克·布里克斯及伊莎贝尔·布里格斯，以卡尔·荣格的“人格类型”观点作为基础所发展出来的。MBTI里包含了16种性格，如ESTJ、INFJ、ENTP、ISTP等。每一个由4个英文字母串联的单词都有各自的角色及定位。
在开始讲解前，导师先让在座的参与者摆出平时打羽毛球的姿势。随着每个人的习惯不同，姿势便也不同。这就是“理解偏好”。当导师让同学们更改自己的所用手时，每个人都觉得很别扭。从而带出一个讯息 ──理解偏好很难被改变，就如本身带出的性格。
之后，老师便把第一字母为E和I的同学分成几个小组，并为同学们提出一个场景问题：“如果要为好朋友举办生日宴会，会选择在哪里？做什么活动？邀请谁？送什么礼物？” 大约10分钟后，各组派出一位组员上前呈现讨论后的结果。I普遍选择在家里举办小型的生日会，并越少人越好；E则选择都在海边举办大型的生日会，并表示越多人越好。但在导师询问举办生日会的成功率后，I表示百分之百能够成功，但E则表示成功率很低，不到百分之十。
为什么会这样呢？E是 Extraversion（外向型），而E型人的能量来源通常源自于与他人社交，并且偏向先行动后思考。I则是 Introvertion（内向型），能量来源于自身思索，偏向先思考后行动。因此，双方在生活中容易产生沟通上的误会。
接下来，导师让同学们在不要考虑任何现实因素下，在纸上画出自己理想中的房间。在后来的呈现中，不难发现S型人较注重舒适度，而N型人则更注重联想。
S是 Sensing（实感型），十分看重事实，习惯使用五感来感受世界。S型人偏向相信自身或前人的经验，并根据理论上的知识来实践。N是 iNtuition（直觉型），则看重可能性，先看大局，再找寻细节，并且有改革的意识。解释完后，便进入15分钟的休息时间。
然后，同学们被分成F（Feeling，情感型）与T（Thinking，思考型）两个组别。导师再次提出一个场景问题：你是一位即将卸任的会长，你会选择不熟悉，但有领导能力的人，还是很熟悉，默默为社团付出及贡献的人？
现场经过激烈的讨论后，答案都统一偏向A选项。虽然答案是相同的，但是从各组的解释里仍然可以看出 F 与 T 的差别。F组会在乎周围人对于这项决定的影响，而 T组会站在多角度去思索此问题以做出最佳选择。导师也提出了她所看到的不同，当 T组站好了立场开始讨论原因时，F组仍在选择立场。
虽然 F 与 T组的结果相同，其中也有同学改变了自己的立场，但是这个产生结果的经过只是目前偏向的思考方向。该思考方向会通过人生经验而产生改变。所以导师提醒，这个题目很片面，在生活里应该要在针对更多的情况去讨论。F 与 T 都没有错与对，但是社会里不能完全F或完全 T，应该存在两种声音以达到一种平衡。
接着，导师让同学们站成两排，并在听到符合自己的形容词时往左边移一步或者待在原地不动。许多词为J的同学都离自己原本位置很远。当中不乏有几位P的同学，而这也因前一个英文单词（F或T）影响自己的做事模式。J作为 Judging（判断型），会偏向写一个任务列表，并且有顺序、有计划地做事。因此和J型人合作必须要速战速决，并且极有可能要承担很大的压力，因为他们有着非常高的要求。而P（Perceiving，感知型）型人则会和J型人相反，他们随遇而安，并且大部分都会有拖延症。他们会事先收集很多资料，然后再慢悠悠、休闲地去完成自己该做的任务。
在讲解完了8种不同的英文字母后，进入了第二个阶段──MBTI和职业之间的关联。全球有几乎88%的公司都会要求员工进行一次MBTI测试，以快速掌握该员工的性格。通常，四个字母中的中间两个字母是最被看重的，因为它们与做决定有关。例如：中间两个字母为NT的人通常都会比较创意，爱自由，会争取做到最好；而为ST的人会相对比较注重流程和结构，是构建体系者。
难道中间两个字母就代表我们就应该这样做决定吗？其实并不然，大家在做决定时，应该要清楚地知道：第一步：找出问题的中心（S）、第二步：考虑所有的可能性（N）、第三步：思考并衡量结果（T）、第四步：衡量备选的方案（F）。
解释完毕后，便进入了问答环节：
问：外向和自信心有直接关系吗？
答：没有，外内向是与生俱来的性格，是当事人的能量来源。
问：在网络上测试的结果和当场做出来的结果不一样，为什么？
答：首先需要看是哪个号码不相同，然后思考自己平时的情况以发现自己偏向哪一面。这会导致的原因可能是测试时的状态。
问：最近发生的事会影响结果吗？
答：MBTI 是发现自己的的本性，所以只有影响生活的大事才会影响结果。
导师随后便补充道，与生俱来的性格是主人，而后天培养的性格是管家。天性不会被取代，但是我们可以选择培养后天的性格，让自己成为更符合自己理想中的人。
在最后感言分享的环节中，有同学表示经过这个工作坊，他们更加清楚、了解自己是个怎样的人，并且对适合自己个性的就职方向有了更清晰的认知，纷纷对导师表示感谢。
活动步入尾声，导师送给大家几句话：主导人生的是自己，做决定的是自己，决定性格的是自己。MBTI只是一个让你更加了解自己的测试，因为世界上有各式各样的性格，并不能把所有人统一归类成MBTI里的16种性格。在今天测试后若更想了解自己，他们有提供一份专业的报告。参与的同学最迟可以于开学后的星期三到辅导处付费申请，相关费用为RM40。
随着大合照拍摄环节的结束，参与者在填写GOOGLE FORM回馈表，自行取走饭盒和收据后便散场。活动在大家热烈掌声中正式落幕。
（同学们回答问卷）
（导师讲解）
（大合照）